ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายธนน ศรีธนาโสฬส ได้ยื่นหนังสือถึง คณะกรรมการ กสทช. ในวันที่ 30 ต.ค. 67 ขอให้ตรวจสอบและชี้แจงกรณี การประเมินผลการปฏิบัติงานของ รองเลขาธิการ กสทช. ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ เพราะเป็นอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ กสทช. ในพิจารณาให้ความเห็นชอบ และควรที่จะดำเนินการในช่วงต้นปี 2568 ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงาน กสทช. ได้กำหนดไว้ แต่เหตุใด รักษาการเลขา และรองเลขาที่ไม่มีอำนาจกลับออกคำสั่งแต่งตั้งได้ ตามมติคณะกรรมการ กสทช.ชุดที่แล้ว ในการประชุม กสทช. ครั้งที่ 24/2564 วันที่ 17 ธันวาคม 2564 แล้วต้องประเมิณผลงานของ รองเลขาฯ โดยคณะกรรมการ กสทช. จากการติดตามผลจนถึงปัจจุบัน ยังไม่ปรากฏว่าประธาน กสทช. ได้นำเสนอเรื่องการประเมินผลดังกล่าว เข้ามาสู่การพิจารณาของคณะกรรมการ กสทช. ทั้งที่รับปาก ว่าจะดำเนินการภายใน 2 สัปดาห์ และประธานเองก็ปฏิเสธไม่รับรู้ถึงการกระทำของ รักษาการเลขาฯ และ รองเลขา สุทธิศักดิ์ อีกด้วย
เรื่องนี้คณะกรรมการ กสทช. จะต้องนำเรื่องไปหารือ ร่วมกับสำนักงานฯ เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดเช่นนี้อีก แต่ประธาน และ เลขาฯ ก็ยังไม่มีทีท่าที่จะนำเสนอเรื่อง ดังกล่าวเข้าสู่ที่ประชุมคณะกรรมการ กสทช. เพราะตามระเบียบสำนักงาน กสทช. แล้ว เลขาฯ และ ประธานฯ จะเป็นผู้กำหนดวาระในการประชุมของ กสทช. ในแต่ละครั้ง ก็ต้องมาจับตาดูว่า ประธาน จะปล่อยให้คำสั่งแต่งตั้ง รองเลขาฯ ของไตรรัตน์ มีผลต่อไป แล้วถือว่าต่ออายุการทำงานไปจนเกษียน อย่างที่เรากลัวหรือไม่
ทั้งนี้ก่อนหน้านี้ มีข่าวปรากฏในสื่อมวลชน ว่ารักษาการเลขาธิการ กสทช. ได้มีคำสั่งสำนักงาน กสทช.เลขที่ 1016/2567 ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2567 เรื่องการแต่งตั้งพนักงานซึ่งปฏิบัติงานเป็นการประจำลงนามโดยรองเลขาธิการสายงานกิจการโทรคมนาคม ปฏิบัติหน้าที่รักษาการเลขาธิการกสทช. เมื่อวันที่ 7 ต.ค. 2567 ในคำสั่งให้ นายไตรรัตน์ วิริยะศิริกุล ตำแหน่ง รองเลขาธิการ กสทช. สายงานกิจการยุทธศาสตร์และกิจการองค์กร ซึ่งจะครบระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในวันที่ 30 เมษายน 2568 ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน และแต่งตั้งให้เป็นพนักงานประจำ ไปจนเกษียนอายุ โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป ซึ่งเป็นการประเมิณล่วงหน้า กว่า 6 เดือน และต่อมาอีก 2 วัน รักษาการเลขาธิการ กสทช. นายสุทธิศักดิ์ ได้ดำเนินการยกเลิกคำสั่งดังกล่าวของตนเอง อ้างว่าไม่มีอำนาจ แต่จนปัจจุบันสำนักงาน กสทช. ยังไม่ได้ออกประกาศยกเลิกคำสั่งดังกล่าวแต่อย่างใด