ใกล้จะถึงวันแรงงาน 1 พ.ค.นี้ แล้ว... แม้ยังไม่อาจทราบได้ว่าค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานไทยจะได้เพิ่มไปที่ 492 บาท/วัน หรือไม่ Backbone MCOT ขอพาไปดูค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานไทยในปัจจุบันว่าอยู่ที่เท่าใด พื้นที่ใดมากสุด หรือน้อยสุด…
เป็นเรื่องน่าตกใจที่จากศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ออกมาเผยข้อมูลว่าหนี้ครัวเรือนของแรงงานไทยที่มีรายได้ต่ำกว่า 15,000 บาท มีหนี้ถึง 99% ส่งผลให้ปีนี้มีภาระหนี้ของครัวเรือนเฉลี่ยอยู่ที่ 217,952.59 บาท ซึ่งขยายตัวทำสถิติสูงสุดในรอบ 14 ปี พบว่าแรงงานไทยมีความกังวลเรื่องเศรษฐกิจ ราคาสินค้าในปัจจุบัน และอนาคตมากที่สุด (เงินเฟ้อ)
จากการผลสำรวจยังพบว่า แรงงานอยากให้มีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ให้มีความสอดคล้องกับค่าครองชีพ ซึ่งปัจจุบันอัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ประมาณ 4-5% ซึ่งคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย มีข้อเสนอขอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 492 บาททั่วประเทศ แต่ก็ยังไม่ได้คำตอบที่แน่ชัดว่าแรงงานไทย จะได้ขึ้นค่าแรงหรือ Backbone MCOT ขอพาไปทบทวนกันอีกครั้งว่าค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานไทยแต่ละพื้นที่อยู่ที่เท่าใดบ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำมากสุด 336 บาท/วัน
ชลบุรี ภูเก็ต
ค่าแรงขั้นต่ำ 335 บาท/วัน
ระยอง
ค่าแรงขั้นต่ำ 331 บาท/วัน
กรุงเทพฯ นนทบุรี ปทุมธานี นครปฐม สมุทรปราการ สมุทรสาคร
ค่าแรงขั้นต่ำ 330 บาท/วัน
ฉะเชิงเทรา
ค่าแรงขั้นต่ำ 325 บาท/วัน
กระบี่ ขอนแก่น เชียงใหม่ ตราด นครราชสีมา พระนครศรีอยุธยา พังงา ลพบุรี สงขลา สระบุรี สุพรรณบุรี สุราษฎร์ธานี หนองคาย อุบลราชธานี
ค่าแรงขั้นต่ำ 324 บาท/วัน
ปราจีนบุรี
ค่าแรงขั้นต่ำ 323 บาท/วัน
กาฬสินธุ์ จันทบุรี นครนายก มุกดาหาร สกลนคร สมุทรสงคราม
ค่าแรงขั้นต่ำ 320 บาท/วัน
กาญจนบุรี ชัยนาท นครพนม นครสวรรค์ น่าน บึงกาฬ บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พัทลุง พิษณุโลก เพชรบุรี เพชรบูรณ์ พะเยา ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย สระแก้ว สุรินทร์ อ่างทอง อุดรธานี อุตรดิตถ์
ค่าแรงขั้นต่ำ 315 บาท/วัน
กำแพงเพชร ชัยภูมิ ชุมพร เชียงราย ตรัง ตาก นครศรีธรรมราช พิจิตร แพร่ มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง ลำพูน ศรีสะเกษ สตูล สิงห์บุรี สุโขทัย หนองบัวลำภู อุทัยธานี อำนาจเจริญ
ค่าแรงขั้นต่ำ 313 บาท/วัน
นราธิวาส ปัตตานี ยะลา
ด้าน นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแต่ละครั้งนั้น มีคณะกรรมการค่าจ้าง หรือบอร์ดค่าจ้าง ซึ่งเป็นผู้แทนองค์กรไตรภาคีทั้ง 3 ฝ่าย คือ ฝ่ายรัฐบาล นายจ้าง และลูกจ้างพิจารณาและปรึกษาหารืออย่างรอบคอบก่อนจะได้ข้อยุติร่วมกัน แม้ว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 จนถึงปัจจุบันแล้ว
ในปี 2565 คณะกรรมการค่าจ้างได้กำหนดแผนการทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างขั้นตอนการให้คณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดและคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจัดประชุมเพื่อพิจารณาทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดและกรุงเทพมหานครให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2565 ซึ่งยังไม่ได้ข้อสรุปแต่อย่างใด จากนั้นคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาข้อมูลทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน 2565